بررسی رابطه مؤلّفه‌های رضایت شغلی با سلامت عمومی دبیـران دبیرستان‌های شهر تهران

پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت عمومی دبیران شهر تهران در سال تحصیلی 1385- 1384 انجام شد‌. متغیرهای بررسی شده در این پژوهش رضایت شغلی‌(‌ماهیت کار، سرپرستی، حقوق، ترفیعات، همکاران‌)، و سلامت عمومی بود. جامعه پژوهش کلیه دبیران دبیرستان‌های مناطق نوزده‌‌گانه تهران بود که در سال تحصیلی 85-84 به تدریس اشتغال داشتند، برای انتخاب نمونه از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چندمرحله‌ای متناسب با حجم نمونه استفاده شد؛ به این ترتیب که از مناطق نوزده‌‌گانه شهر تهران تعداد 5 منطقه انتخاب شد و حجم نمونه 300 نفر(150 نفر مرد و 150 زن) بود. روش پژوهش حاضر از نوع همبستگی بود و از دو پرسشنامه شاخص توصیف شغل‌(‌JDI‌) و سلامت عمومی (‌GHQ‌) به‌عنوان ابزار پژوهش استفاده شد. برای تحلیل داده‌ها از آمار استنباطی‌، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون t مستقل با استفاده از نرم‌افزار SPSS تجدیدنظر 5/13 استفاده شد. نتایج نشان داد که بین سلامت عمومی با رضایت از سرپرستی و همکاران همبستگی مثبت و بین سلامت عمومی با رضایت از حقوق همبستگی منفی وجود دارد‌. بین رضایت شغلی دبیران زن و مرد تفاوت معنا‌داری وجود ندارد.